Mein Anliegen ist es, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen: Bewegung in den Stillstand bringen und die Sicht auf neue Perspektiven ermöglichen.
Ich begleite Sie in Ihrem Entwicklungsprozess mit großer Wertschätzung und Respekt, neutral und mit absoluter Verschwiegenheit.
Ich arbeite lösungs- und zielorientiert. Ursachen werden nur zum Verständnis Ihres Anliegens betrachtet, im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Ihre Ziele und die Ressourcen, also Stärken, die Sie zur Erreichung Ihrer Ziele zur Verfügung haben.
Hierzu nutze ich unterschiedliche Methode u.a. aus
Ethik
Ich erkennen die Ethikleitlinien des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC), der International Coaching Federation (ICF) und des Deutschen Verbands für Neurolinguistisches Programmieren e.V.
(DVNLP) an.
Ich freue mich, wenn wir zusammen an Ihren Zielen, neuen Sichtweisen und vor allem an Lösungen arbeiten!
wiwo.de, 23.11.22
Sieben Tipps, um als introvertierte Person Karriere zu machen (Interview mit Stephanie Hollstein)
n-tv.de, 30.7.22
Nüchterne Strategen: Wie Introvertierte Karriere machen können
businessinsider.de, 28.7.22
Introvertierte sind schlechte Führungskräfte? Diese drei Eigenschaften beweisen das Gegenteil
refinery29.com, 29.6.22
Introvertierte sind nicht alle gleich: Die 4 Formen von Introversion
humanresourcesmanager.de, 22.6.22
Stressfrei zurück ins Büro – wie gelingt das?
Während die Rückkehr ins Office für viele eine Erleichterung ist, bedeutet sie für andere Stress pur. Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten unterstützen?
praxistipps.focus.de, 24.6.22
Ambivertiert:
Bedeutung und Merkmale.
Die Bedeutung hinter ambivertiert hat etwas mit der eigenen Persönlichkeit sowie den Begriffen introvertiert und extrovertiert zu tun.
Mitglied im
Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct)
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu
handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel
"Qualität - Transparenz - Integrität" zu führen.