Möchten Sie wieder eine GLÜCKLICHE BEZIEHUNG führen?
Suchen Sie nach NEUEN IMPULSEN für Ihre Ehe oder Beziehung?
Möchten Sie PARTNERSCHAFTLICHE KONFLIKTE lösen?
Wünschen Sie sich wieder mehr NÄHE, ZÄRTLICHKEIT UND SEXUALITÄT?
Möchten oder müssen Sie einen SEITENSPRUNG Ihres Partner überwinden?
Oder denken Sie über eine TRENNUNG nach?
Im Paarcoaching begleite ich Sie, für sich als Paar passende und geeignete Lösungen für Ihre Probleme und Herausforderungen zu finden.
Dabei verstehe ich mich nicht als Beziehungs-Ratgeberin, die Ihnen sagt, was Sie tun oder unterlassen sollten. Stattdessen werde ich Sie mit Hilfe systemischer Fragen und auf ein Paarcoaching abgestimmte Methoden unterstützen, neue Sichtweisen auf Ihre aktuelle Situation zu bekommen und individuell auf Sie als Paar abgestimmte hilfreiche Lösungsmöglichkeiten zu finden.
Mit systemischen Methoden, wie z.B. zirkuläre Fragen, Aufstellungen, Priorisierungen, Visualisierungen und kreativen Methoden nehme ich Sie in der Beratung an die Hand und begleite Sie im Prozess. Je nach Anliegen und Thema analysieren wir z.B. Muster in Konflikten und der Kommunikation miteinander, sprechen über Erwartungen, Gefühle und entdecken Bedürfnisse.
Ich bin davon überzeugt, dass Sie die Experten Ihrer eigenen Beziehung sind und Sie werden sicher schon einiges zur Lösung ihres Probleme ausprobiert haben. Diese Lösungsmöglichkeiten greifen wir auf, gewichten und hinterfragen sie und ich rege Sie an, neue und andere Wege zu suchen und zu finden!
Mein Ansatz dabei ist ressourcenorientiert, wertschätzend und professionell.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme - telefonisch unter 0163 33 23 006, per Mail oder buchen Sie hier einen Termin für ein kostenfreies Vorgespräch.
wiwo.de, 23.11.22
Sieben Tipps, um als introvertierte Person Karriere zu machen (Interview mit Stephanie Hollstein)
n-tv.de, 30.7.22
Nüchterne Strategen: Wie Introvertierte Karriere machen können
businessinsider.de, 28.7.22
Introvertierte sind schlechte Führungskräfte? Diese drei Eigenschaften beweisen das Gegenteil
refinery29.com, 29.6.22
Introvertierte sind nicht alle gleich: Die 4 Formen von Introversion
humanresourcesmanager.de, 22.6.22
Stressfrei zurück ins Büro – wie gelingt das?
Während die Rückkehr ins Office für viele eine Erleichterung ist, bedeutet sie für andere Stress pur. Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten unterstützen?
praxistipps.focus.de, 24.6.22
Ambivertiert:
Bedeutung und Merkmale.
Die Bedeutung hinter ambivertiert hat etwas mit der eigenen Persönlichkeit sowie den Begriffen introvertiert und extrovertiert zu tun.
Mitglied im
Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct)
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu
handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel
"Qualität - Transparenz - Integrität" zu führen.